Skip to main content
  • Til Dalan.no
  • +47 23 30 86 00
Arbeidslivsjuss
search
Menu
  • Hjem
  • Kompetanse
    • Ansettelse
    • Avgjørelser
    • Omstilling og nedbemanning
    • Oppsigelse og avskjed
    • Sluttpakker
    • Andre forhold
  • FAQ
  • Advokater
    • Jonas Altinius
    • Carl Bore
    • Helene Klæt Gjersheim
    • Svein Steinfeld Jervell
    • Tonje Liavaag
    • Faizan Mahmud
    • Cecilie Nedrebø
    • Ann Kathrin Nordbø
    • Marte Strand Sinkerud
    • Hanne-Marie With Solvang
    • Theodor Charles Falconer Sundal
    • Maria Wahl
  • Hvorfor advokat?
  • Aktuelt
  • English
    • Norwegian Labour law
    • Corona virus and its norwegian employment law applications
    • Employers guide for handling of lawsuits
    • Illegal termination of employment – some advice
    • Severance agreements and severance packages in Norway
    • Summary dismissal in employment relationships according to Norwegian law
  • Kontakt
  • search
Press enter to begin your search
Close Search
Oppsagt eller ikke? AvgjørelserJon-Andreas LangeOppsigelse og avskjed

Oppsagt eller ikke?

De fleste saker om oppsigelse gjelder spørsmålet om oppsigelsen er gyldig. I en dom fra…
Jon-Andreas Lange
Jon-Andreas Lange26. april 2018
Oppsigelse – spørsmål og svar (FAQ) Oppsigelse og avskjedSvein Steinfeld Jervell

Oppsigelse – spørsmål og svar (FAQ)

Hva er en oppsigelse? En oppsigelse er en rettslig fremgangsmåte for å avslutte et arbeidsforhold.…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell18. april 2018
Avskjed Oppsigelse og avskjedWilliam Nybø

Avskjed

Terminering av arbeidsforhold Et arbeidsforhold reguleres normalt av en oppsigelig arbeidsavtale. Avtalen fastslår normalt hvilken…
William Nybø
William Nybø31. mars 2018
Masseoppsigelse Helene Klæt GjersheimOmstilling og nedbemanning

Masseoppsigelse

Ved oppsigelse av flere enn ti arbeidstakere stilles det særlige krav til arbeidsgivers fremgangsmåte. Formålet…
Helene Klæt Gjersheim
Helene Klæt Gjersheim23. mars 2018
Prøvetid Helene Klæt GjersheimOppsigelse og avskjed

Prøvetid

Arbeidsmiljøloven åpner for at det kan avtales en bestemt prøvetid ved ansettelse. Formålet med prøvetid…
Helene Klæt Gjersheim
Helene Klæt Gjersheim23. mars 2018
Sluttavtale Helene Klæt GjersheimSluttpakker

Sluttavtale

Sluttavtale er en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om opphør av et arbeidsforhold. Andre betegnelser…
Helene Klæt Gjersheim
Helene Klæt Gjersheim23. mars 2018
Diskriminering Andre forholdHelene Klæt Gjersheim

Diskriminering

Mange har opplevd å bli diskriminert på arbeidsplassen selv om vi har flere lover som…
Helene Klæt Gjersheim
Helene Klæt Gjersheim23. mars 2018
Varsling Andre forholdSvein Steinfeld Jervell

Varsling

Arbeidstakers varsling av kritikkverdige forhold hos arbeidsgiver er et tema som hyppig kommer opp. Arbeidsmiljøloven…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell16. mars 2018
Andre arbeidsrettslige problemstillinger Oppsigelse og avskjedSvein Steinfeld Jervell

Andre arbeidsrettslige problemstillinger

Arbeidstakere og arbeidsgivere kan komme oppi andre juridiske forhold enn de temaene vi ellers har…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell16. mars 2018
Drøftelsemøte Harald O. SletnerOppsigelse og avskjed

Drøftelsemøte

Før arbeidsgiver fatter en beslutning om oppsigelse eller avskjed skal det så langt det er…
Harald O. Sletner
Harald O. Sletner14. mars 2018
  • Previous
  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • Next

jervell@dalan.no

Flere innlegg

Siste innlegg

  • Oppsigelse under sykemelding – hva er lov og hva er ikke? 1. april 2026
  • Oppsigelse i prøvetid – reglene du må vite 18. desember 2025
  • Called to a Pre-Dismissal Consultation Meeting in Norway? How to Prepare and Protect Your Rights 20. november 2025

Kategorier

  • Andre forhold
  • Ansettelse
  • Avgjørelser
  • English
  • Harald O. Sletner
  • Helene Klæt Gjersheim
  • Jon-Andreas Lange
  • Omstilling og nedbemanning
  • Oppsigelse og avskjed
  • Ørnulf Olsen Aamlid
  • Sluttpakker
  • Svein Steinfeld Jervell
  • William Nybø

Kontaktinformasjon

Fridtjof Nansens plass 6, 0160 Oslo
+47 23 30 86 00
post@dalan.no
Man-tor 08.30-19.00
fre: 08.30-16.00
Personvern

Nyttige linker

Ansettelse
Omstilling og nedbemanning
Oppsigelse og avskjed
Sluttpakker
Andre forhold

Aktuelt

  • Oppsigelse under sykemelding – hva er lov og hva er ikke?
  • Oppsigelse i prøvetid – reglene du må vite
  • Called to a Pre-Dismissal Consultation Meeting in Norway? How to Prepare and Protect Your Rights

© 2026 Arbeidslivsjuss. Design og utvikling av Responsiv Media AS Responsiv Media

Close Menu
  • Hjem
  • Kompetanse
    • Ansettelse
    • Avgjørelser
    • Omstilling og nedbemanning
    • Oppsigelse og avskjed
    • Sluttpakker
    • Andre forhold
  • FAQ
  • Advokater
    • Jonas Altinius
    • Carl Bore
    • Helene Klæt Gjersheim
    • Svein Steinfeld Jervell
    • Tonje Liavaag
    • Faizan Mahmud
    • Cecilie Nedrebø
    • Ann Kathrin Nordbø
    • Marte Strand Sinkerud
    • Hanne-Marie With Solvang
    • Theodor Charles Falconer Sundal
    • Maria Wahl
  • Hvorfor advokat?
  • Aktuelt
  • English
    • Norwegian Labour law
    • Corona virus and its norwegian employment law applications
    • Employers guide for handling of lawsuits
    • Illegal termination of employment – some advice
    • Severance agreements and severance packages in Norway
    • Summary dismissal in employment relationships according to Norwegian law
  • Kontakt
  • Til Dalan.no
  • +47 23 30 86 00