Denne artikkelen redegjør for arbeidsrettslige problemstillinger som reiser seg innenfor organisert idrett. Artikkelen er aktuell…
Svein Steinfeld Jervell9. oktober 2020
Bonus i arbeidsrettslig sammenheng er en incentivordning der bestemte prestasjoner eller resultatoppnåelser premieres gjennom en…
Svein Steinfeld Jervell23. august 2019
Virksomhetsoverdragelse er et kjent arbeidsrettslig fenomen som utløser rettigheter og plikter for arbeidsgivere og arbeidstakere.…
Svein Steinfeld Jervell5. april 2019
Immaterielle rettigheter som patenter (oppfinnelser), design, varemerker og opphavsretter utgjør en stadig større andel av…
Svein Steinfeld Jervell11. mars 2019
Et kontrolltiltak vil kunne medføre at arbeidsgiver behandler arbeidstakers personopplysninger. Vi har skrevet om arbeidsgivers…
Svein Steinfeld Jervell5. februar 2019
Om arbeidsgivers anledning til å implementere kontrolltiltak overfor ansatte Arbeidsgiver kan på visse vilkår implementere…
Svein Steinfeld Jervell5. februar 2019
Daglig leder (også omtalt som CEO, administrerende direktør) vil ofte være virksomhetens viktigste stilling. Det…
Svein Steinfeld Jervell20. desember 2018
Delingsøkonomien har de siste årene for alvor gjort sitt inntog i norsk økonomi. Forretningsmodeller knyttet…
Svein Steinfeld Jervell22. juni 2018
Gravide arbeidstakere har et særlig vern mot oppsigelse og diskriminering under svangerskap og permisjon. Grunnen…
Helene Klæt Gjersheim6. juni 2018
