Dersom arbeidsgiver overskrider styringsretten, oppstår spørsmålet om arbeidstaker kan kreve erstatning eller ugyldighet som følge…
Svein Steinfeld Jervell24. januar 2024
Hvilke regler gjelder og hvordan er prosessen? I prøvetiden har arbeidstakere et svakere oppsigelsesvern enn…
Svein Steinfeld Jervell12. september 2022
Om arbeidsgivers anledning til å avskjedige arbeidstaker Med avskjed menes at arbeidsgiver avslutter arbeidstakers arbeidsforhold…
Svein Steinfeld Jervell17. august 2021
Om arbeidstakers anledning til å tilbakekalle eget samtykke ved «re integra» og mulighet til å…
Svein Steinfeld Jervell4. februar 2021
Midlertidig ansettelse på åremål - om anledningen til å ansette virksomhetens øverste leder på åremål…
Svein Steinfeld Jervell21. januar 2021
Fra 2015 har arbeidsgivere kunnet ansette en viss andel av virksomhetens ansatte på midlertidig basis…
Svein Steinfeld Jervell1. desember 2020
Denne artikkelen redegjør for arbeidsrettslige problemstillinger som reiser seg innenfor organisert idrett. Artikkelen er aktuell…
Svein Steinfeld Jervell9. oktober 2020
Noen råd ved mottatt oppsigelse eller avskjed Har du som arbeidstaker mottatt oppsigelse eller avskjed?…
Svein Steinfeld Jervell9. oktober 2020
Lovgrunnlaget for midlertidig ansettelse for deltaker i arbeidsmarkedstiltak Det følger av arbeidsmiljøloven § 14-9 (2)…
Svein Steinfeld Jervell4. august 2020
