Svein Steinfeld Jervell, Author at Arbeidslivsjuss

Andre forhold Svein Steinfeld Jervell

Arbeidsrettslig granskning

Med arbeidsrettslig granskning menes en arbeidsgiverinitiert undersøkelse med siktemål å avklare hvorvidt det er begått…

Svein Steinfeld Jervell23. august 2019

Andre forhold Svein Steinfeld Jervell

Bonus- og insentivordninger

Bonus i arbeidsrettslig sammenheng er en incentivordning der bestemte prestasjoner eller resultatoppnåelser premieres gjennom en…

Svein Steinfeld Jervell23. august 2019

Andre forhold Omstilling og nedbemanning Svein Steinfeld Jervell

Virksomhetsoverdragelse

Virksomhetsoverdragelse er et kjent arbeidsrettslig fenomen som utløser rettigheter og plikter for arbeidsgivere og arbeidstakere.…

Svein Steinfeld Jervell5. april 2019

Andre forhold Svein Steinfeld Jervell

Immaterielle rettigheter i arbeidsforhold

Immaterielle rettigheter som patenter (oppfinnelser), design, varemerker og opphavsretter utgjør en stadig større andel av…

Svein Steinfeld Jervell11. mars 2019

Avgjørelser Svein Steinfeld Jervell

Høyesteretts avgjørelse HR 2019-424 A (Skanska-dommen)

Ansiennitetsprinsippet og saksbehandlingskrav i nedbemanningsprosesser Innledning Den 28. februar 2019 avsa Høyesterett enstemmig dom…

Svein Steinfeld Jervell5. mars 2019

Andre forhold Svein Steinfeld Jervell

Kontrolltiltak og arbeidstakers personvern

Et kontrolltiltak vil kunne medføre at arbeidsgiver behandler arbeidstakers personopplysninger. Vi har skrevet om arbeidsgivers…

Svein Steinfeld Jervell5. februar 2019

Andre forhold Svein Steinfeld Jervell

Kontrolltiltak

Om arbeidsgivers anledning til å implementere kontrolltiltak overfor ansatte Arbeidsgiver kan på visse vilkår implementere…

Svein Steinfeld Jervell5. februar 2019

Oppsigelse og avskjed Svein Steinfeld Jervell

Oppsigelse ved arbeidstakers langvarige sykdom

Arbeidstaker har vern mot oppsigelse begrunnet i sykefravær i de første 12 måneden etter arbeidsuførheten…

Svein Steinfeld Jervell3. januar 2019

Oppsigelse og avskjed Svein Steinfeld Jervell

Oppsigelse og avskjed grunnet ruspåvirkning og rusmisbruk

Både arbeidstakers oppmøte på arbeidsplassen i ruspåvirket tilstand og rusing i arbeidstiden kan gi grunnlag…

Svein Steinfeld Jervell26. oktober 2018

Oppsigelse og avskjed Svein Steinfeld Jervell

Arbeidstakers ulovlige eller ulegitimerte fravær

Ved arbeidsforholdet plikter arbeidstaker bl.a. å stille sin arbeidskraft til disposisjon innenfor rammene av avtalt…

Svein Steinfeld Jervell23. oktober 2018

Svein Steinfeld Jervell

Arbeidsrettslig granskning

Bonus- og insentivordninger

Virksomhetsoverdragelse

Immaterielle rettigheter i arbeidsforhold

Høyesteretts avgjørelse HR 2019-424 A (Skanska-dommen)

Kontrolltiltak og arbeidstakers personvern

Kontrolltiltak

Oppsigelse ved arbeidstakers langvarige sykdom

Oppsigelse og avskjed grunnet ruspåvirkning og rusmisbruk

Arbeidstakers ulovlige eller ulegitimerte fravær

Svein Steinfeld Jervell

Siste innlegg

Kategorier

Kontaktinformasjon

Nyttige linker

Aktuelt