Andre forholdHelene Klæt GjersheimOppsigelse og avskjed Gravides vern mot diskriminering og oppsigelse Gravide arbeidstakere har et særlig vern mot oppsigelse og diskriminering under svangerskap og permisjon. Grunnen…Helene Klæt Gjersheim6. juni 2018
Helene Klæt GjersheimOmstilling og nedbemanning Masseoppsigelse Ved oppsigelse av flere enn ti arbeidstakere stilles det særlige krav til arbeidsgivers fremgangsmåte. Formålet…Helene Klæt Gjersheim23. mars 2018
Helene Klæt GjersheimOppsigelse og avskjed Prøvetid Arbeidsmiljøloven åpner for at det kan avtales en bestemt prøvetid ved ansettelse. Formålet med prøvetid…Helene Klæt Gjersheim23. mars 2018
Helene Klæt GjersheimSluttpakker Sluttavtale Sluttavtale er en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om opphør av et arbeidsforhold. Andre betegnelser…Helene Klæt Gjersheim23. mars 2018
Andre forholdHelene Klæt Gjersheim Diskriminering Mange har opplevd å bli diskriminert på arbeidsplassen selv om vi har flere lover som…Helene Klæt Gjersheim23. mars 2018