Skip to main content
  • Til Dalan.no
  • +47 23 30 86 00
Arbeidslivsjuss
search
Menu
  • Hjem
  • Kompetanse
    • Ansettelse
    • Avgjørelser
    • Omstilling og nedbemanning
    • Oppsigelse og avskjed
    • Sluttpakker
    • Andre forhold
  • FAQ
  • Advokater
    • Jonas Altinius
    • Carl Bore
    • Helene Klæt Gjersheim
    • Svein Steinfeld Jervell
    • Tonje Liavaag
    • Faizan Mahmud
    • Cecilie Nedrebø
    • Ann Kathrin Nordbø
    • Marte Strand Sinkerud
    • Hanne-Marie With Solvang
    • Theodor Charles Falconer Sundal
    • Maria Wahl
  • Hvorfor advokat?
  • Aktuelt
  • English
    • Norwegian Labour law
    • Corona virus and its norwegian employment law applications
    • Employers guide for handling of lawsuits
    • Illegal termination of employment – some advice
    • Severance agreements and severance packages in Norway
    • Summary dismissal in employment relationships according to Norwegian law
  • Kontakt
  • search
Press enter to begin your search
Close Search
Idrett og arbeidsrett Andre forhold

Idrett og arbeidsrett

Denne artikkelen redegjør for arbeidsrettslige problemstillinger som reiser seg innenfor organisert idrett. Artikkelen er aktuell…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell9. oktober 2020
Praktiske råd ved mottatt oppsigelse Oppsigelse og avskjed

Praktiske råd ved mottatt oppsigelse

Noen råd ved mottatt oppsigelse eller avskjed Har du som arbeidstaker mottatt oppsigelse eller avskjed?…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell9. oktober 2020
Midlertidig ansettelse for deltaker i arbeidsmarkedstiltak AnsettelseSvein Steinfeld Jervell

Midlertidig ansettelse for deltaker i arbeidsmarkedstiltak

Lovgrunnlaget for midlertidig ansettelse for deltaker i arbeidsmarkedstiltak Det følger av arbeidsmiljøloven § 14-9 (2)…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell4. august 2020
Avtale om midlertidig ansettelse for praksisarbeid AnsettelseSvein Steinfeld Jervell

Avtale om midlertidig ansettelse for praksisarbeid

Innledende om avtalt midlertidighet for praksisarbeid  Det kan avtales midlertidig ansettelse for praksisarbeid. Etter arbeidsmiljøloven § 14-9 (2) bokstav…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell13. juli 2020
Vikariatet AnsettelseSvein Steinfeld Jervell

Vikariatet

En veiledning til vikaransettelser etter arbeidsmiljøloven § 14-9 (2) bokstav b Etter arbeidsmiljøloven § 14-9…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell30. juni 2020
Midlertidig ansettelse basert på arbeid av midlertidig karakter AnsettelseSvein Steinfeld Jervell

Midlertidig ansettelse basert på arbeid av midlertidig karakter

1. Hva menes med arbeid av midlertidig karakter? Etter arbeidsmiljøloven § 14-9 (2) bokstav a…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell11. juni 2020
Midlertidig ansettelse AnsettelseSvein Steinfeld Jervell

Midlertidig ansettelse

En veiledning i adgangen til å avtale midlertidig arbeidsforhold  av advokat Svein Steinfeld Jervell Arbeidsforholdet…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell15. mai 2020
Deltidsarbeid Ansettelse

Deltidsarbeid

Alt du trenger å vite om arbeidsmiljølovens regler om deltidsarbeid Hvilke regler gjelder egentlig for…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell28. januar 2020
Styringsrett og endringsoppsigelser – hvilke endringer kan arbeidsgiver gjøre i arbeidstakers stilling? Omstilling og nedbemanningSvein Steinfeld Jervell

Styringsrett og endringsoppsigelser – hvilke endringer kan arbeidsgiver gjøre i arbeidstakers stilling?

Om arbeidsgivers adgang til å endre arbeidstakers arbeidsoppgaver og ansvarsområder av advokat Svein Steinfeld Jervell…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell16. oktober 2019
Arbeidsrettslig granskning Andre forholdSvein Steinfeld Jervell

Arbeidsrettslig granskning

Med arbeidsrettslig granskning menes en arbeidsgiverinitiert undersøkelse med siktemål å avklare hvorvidt det er begått…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell23. august 2019
  • Previous
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 7
  • Next

jervell@dalan.no

Flere innlegg

Siste innlegg

  • Oppsigelse under sykemelding – hva er lov og hva er ikke? 1. april 2026
  • Oppsigelse i prøvetid – reglene du må vite 18. desember 2025
  • Called to a Pre-Dismissal Consultation Meeting in Norway? How to Prepare and Protect Your Rights 20. november 2025

Kategorier

  • Andre forhold
  • Ansettelse
  • Avgjørelser
  • English
  • Harald O. Sletner
  • Helene Klæt Gjersheim
  • Jon-Andreas Lange
  • Omstilling og nedbemanning
  • Oppsigelse og avskjed
  • Ørnulf Olsen Aamlid
  • Sluttpakker
  • Svein Steinfeld Jervell
  • William Nybø

Kontaktinformasjon

Fridtjof Nansens plass 6, 0160 Oslo
+47 23 30 86 00
post@dalan.no
Man-tor 08.30-19.00
fre: 08.30-16.00
Personvern

Nyttige linker

Ansettelse
Omstilling og nedbemanning
Oppsigelse og avskjed
Sluttpakker
Andre forhold

Aktuelt

  • Oppsigelse under sykemelding – hva er lov og hva er ikke?
  • Oppsigelse i prøvetid – reglene du må vite
  • Called to a Pre-Dismissal Consultation Meeting in Norway? How to Prepare and Protect Your Rights

© 2026 Arbeidslivsjuss. Design og utvikling av Responsiv Media AS Responsiv Media

Close Menu
  • Hjem
  • Kompetanse
    • Ansettelse
    • Avgjørelser
    • Omstilling og nedbemanning
    • Oppsigelse og avskjed
    • Sluttpakker
    • Andre forhold
  • FAQ
  • Advokater
    • Jonas Altinius
    • Carl Bore
    • Helene Klæt Gjersheim
    • Svein Steinfeld Jervell
    • Tonje Liavaag
    • Faizan Mahmud
    • Cecilie Nedrebø
    • Ann Kathrin Nordbø
    • Marte Strand Sinkerud
    • Hanne-Marie With Solvang
    • Theodor Charles Falconer Sundal
    • Maria Wahl
  • Hvorfor advokat?
  • Aktuelt
  • English
    • Norwegian Labour law
    • Corona virus and its norwegian employment law applications
    • Employers guide for handling of lawsuits
    • Illegal termination of employment – some advice
    • Severance agreements and severance packages in Norway
    • Summary dismissal in employment relationships according to Norwegian law
  • Kontakt
  • Til Dalan.no
  • +47 23 30 86 00