Arbeidsmiljøloven åpner for at det kan avtales en bestemt prøvetid ved ansettelse. Formålet med prøvetid…
Helene Klæt Gjersheim23. mars 2018
Før arbeidsgiver fatter en beslutning om oppsigelse eller avskjed skal det så langt det er…
Harald O. Sletner14. mars 2018
I utgangspunktet har begge parter anledning til å si opp et ansettelsesforhold, men en oppsigelse…
Harald O. Sletner14. mars 2018
Det er vanlig at en arbeidskonflikt ender opp med at arbeidstaker selv sier opp. Dersom…
Jon-Andreas Lange14. mars 2018
Det finnes ingen bestemmelser i arbeidsmiljøloven eller andre lover som regulerer bruken av advarsler i…
Harald O. Sletner14. mars 2018
Gjennom arbeidsmiljøloven § 15-8 har arbeidstakere ved sykdom et forsterket oppsigelsesvern. I en verneperiode på…
Svein Steinfeld Jervell14. mars 2018
