Oppsigelse og avskjed

Arbeidstaker har vern mot oppsigelse begrunnet i sykefravær i de første 12 måneden etter arbeidsuførheten…

Både arbeidstakers oppmøte på arbeidsplassen i ruspåvirket tilstand og rusing i arbeidstiden kan gi grunnlag…

Ved arbeidsforholdet plikter arbeidstaker bl.a. å stille sin arbeidskraft til disposisjon innenfor rammene av avtalt…

Om grunnlaget for oppsigelse og avskjed Utilbørlig opptreden fra arbeidstaker kan etter omstendighetene gi grunnlag…

Arbeidstaker har plikt til å underordne og innrette seg etter arbeidsgivers styring. Unnlatelse av å…

Om arbeidsgivers mulighet for oppsigelse og avskjed for slike forhold Ved konflikter, samarbeidsvansker og trakassering…

Om arbeidstakers tyveri, underslag, bedrageri osv. Det hender at arbeidstakere begår tyveri, naskeri eller underslag…

Lojalitetsplikten i arbeidsforhold Arbeidsgiver og arbeidstaker har gjennom arbeidsforholdet en gjensidig lojalitetsplikt overfor hverandre. Når…

Arbeidsgiver kan si opp arbeidstakere som presterer på et tilstrekkelig lavt nivå eller som begår…