Om arbeidsgivers mulighet for oppsigelse og avskjed for slike forhold Ved konflikter, samarbeidsvansker og trakassering…
Svein Steinfeld Jervell3. oktober 2018
Lojalitetsplikten i arbeidsforhold Arbeidsgiver og arbeidstaker har gjennom arbeidsforholdet en gjensidig lojalitetsplikt overfor hverandre. Når…
Svein Steinfeld Jervell27. september 2018
Arbeidsgiver kan si opp arbeidstakere som presterer på et tilstrekkelig lavt nivå eller som begår…
Svein Steinfeld Jervell18. september 2018
En arbeidstaker som mener at en oppsigelse eller avskjed er ulovlig, kan kreve forhandlinger med…
Svein Steinfeld Jervell13. september 2018
Gravide arbeidstakere har et særlig vern mot oppsigelse og diskriminering under svangerskap og permisjon. Grunnen…
Helene Klæt Gjersheim6. juni 2018
En arbeidsgiver kan suspendere en ansatt. Det betyr at den ansatte fjernes fra arbeidsstedet/-forholdet for…
Ørnulf Olsen Aamlid1. juni 2018
De fleste saker om oppsigelse gjelder spørsmålet om oppsigelsen er gyldig. I en dom fra…
Jon-Andreas Lange26. april 2018
Hva er en oppsigelse? En oppsigelse er en rettslig fremgangsmåte for å avslutte et arbeidsforhold.…
Svein Steinfeld Jervell18. april 2018
Terminering av arbeidsforhold Et arbeidsforhold reguleres normalt av en oppsigelig arbeidsavtale. Avtalen fastslår normalt hvilken…
William Nybø31. mars 2018
