Hva er en oppsigelse? En oppsigelse er en rettslig fremgangsmåte for å avslutte et arbeidsforhold.…
Svein Steinfeld Jervell18. april 2018
Arbeidstakere og arbeidsgivere kan komme oppi andre juridiske forhold enn de temaene vi ellers har…
Svein Steinfeld Jervell16. mars 2018
Gjennom arbeidsmiljøloven § 15-8 har arbeidstakere ved sykdom et forsterket oppsigelsesvern. I en verneperiode på…
Svein Steinfeld Jervell14. mars 2018
Det er ikke uvanlig med klausuler som begrenser arbeidstakers anledning til å til å starte…
Svein Steinfeld Jervell14. mars 2018
Arbeidsgivere kan tilknytte seg arbeidskraft på ulikt vis. Den vanligste måten er å ansette ny…
Svein Steinfeld Jervell14. mars 2018
Selv om hovedregelen er at arbeidsgivere skal tiltrekke seg arbeidskraft gjennom fast ansettelse, kan en…
Svein Steinfeld Jervell14. mars 2018
Arbeidsavtalen er det skriftlige utgangspunktet for det avtalte arbeidsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Arbeidsgiver har…
Svein Steinfeld Jervell14. mars 2018
Hvordan gjennomføres det og hva må en huske på? Arbeidsgiver har både en rett og…
Svein Steinfeld Jervell14. mars 2018
