Skip to main content
  • Til Dalan.no
  • +47 23 30 86 00
Arbeidslivsjuss
search
Menu
  • Hjem
  • Kompetanse
    • Ansettelse
    • Avgjørelser
    • Omstilling og nedbemanning
    • Oppsigelse og avskjed
    • Sluttpakker
    • Andre forhold
  • FAQ
  • Advokater
    • Jonas Altinius
    • Carl Bore
    • Helene Klæt Gjersheim
    • Svein Steinfeld Jervell
    • Tonje Liavaag
    • Faizan Mahmud
    • Cecilie Nedrebø
    • Ann Kathrin Nordbø
    • Marte Strand Sinkerud
    • Hanne-Marie With Solvang
    • Theodor Charles Falconer Sundal
    • Maria Wahl
  • Hvorfor advokat?
  • Aktuelt
  • English
    • Norwegian Labour law
    • Corona virus and its norwegian employment law applications
    • Employers guide for handling of lawsuits
    • Illegal termination of employment – some advice
    • Severance agreements and severance packages in Norway
    • Summary dismissal in employment relationships according to Norwegian law
  • Kontakt
  • search
Press enter to begin your search
Close Search
Oppsigelse under sykemelding – hva er lov og hva er ikke? Oppsigelse og avskjed

Oppsigelse under sykemelding – hva er lov og hva er ikke?

Oppsigelse under sykemelding – hva er lov og hva er ikke? Av advokat Svein Steinfeld…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell1. april 2026
Oppsigelse i prøvetid – reglene du må vite Oppsigelse og avskjedSvein Steinfeld Jervell

Oppsigelse i prøvetid – reglene du må vite

Oppsigelse i prøvetid er enklere enn etter prøvetid – men ikke risikofritt.
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell18. desember 2025
Called to a Pre-Dismissal Consultation Meeting in Norway? How to Prepare and Protect Your Rights EnglishSvein Steinfeld Jervell

Called to a Pre-Dismissal Consultation Meeting in Norway? How to Prepare and Protect Your Rights

If you have been called to a pre-dismissal consultation meeting in Norway, you are facing…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell20. november 2025
Innkalt til drøftelsesmøte?
Slik forbereder du deg – og når du bør kontakte advokat Oppsigelse og avskjedSvein Steinfeld Jervell

Innkalt til drøftelsesmøte?
Slik forbereder du deg – og når du bør kontakte advokat

Fått innkalling til drøftelsesmøte? Det betyr det at arbeidsgiver vurderer å avslutte arbeidsforholdet ditt, men…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell11. november 2025
Salg av selskap Andre forholdSvein Steinfeld Jervell

Salg av selskap

Skal du selge selskapet? Slik håndterer du ansatte og arbeidsforholdet ved et oppkjøp Av advokat…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell22. oktober 2025
Whistleblowing at work in Norway EnglishSvein Steinfeld Jervell

Whistleblowing at work in Norway

What to do if your employer retaliates Whistleblowing at work is protected by the Norwegian…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell8. september 2025
Varsling på jobb Andre forholdSvein Steinfeld Jervell

Varsling på jobb

Varsling på jobb er beskyttet av arbeidsmiljøloven. Likevel opplever mange arbeidstakere som sier fra om…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell8. september 2025
Etterlønnsavtale for daglig leder Andre forholdSvein Steinfeld Jervell

Etterlønnsavtale for daglig leder

Inngåelse, regulering og tvist– en praktisk guide Mange arbeidsgivere lurer på hvordan man kan avslutte…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell21. august 2025
Oppsigelse på grunn av dårlig arbeidsutførelse – Hva kreves for lovlighet og riktig prosess Andre forholdSvein Steinfeld Jervell

Oppsigelse på grunn av dårlig arbeidsutførelse – Hva kreves for lovlighet og riktig prosess

Oppsigelse på grunn av dårlig arbeidsutførelse kan være en utfordrende prosess. For at oppsigelsen skal…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell25. juni 2025
Slik forebygger og håndterer du illojal konkurranse fra tidligere ansatte. Beskytt virksomheten før og etter ansatte slutter Andre forholdSvein Steinfeld Jervell

Slik forebygger og håndterer du illojal konkurranse fra tidligere ansatte. Beskytt virksomheten før og etter ansatte slutter

Tidligere ansatte som starter konkurrerende virksomhet, kan påføre arbeidsgivere betydelig skade. Risikoen for tap av…
Svein Steinfeld Jervell
Svein Steinfeld Jervell6. juni 2025
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 7
  • Next

jervell@dalan.no

Flere innlegg

Siste innlegg

  • Oppsigelse under sykemelding – hva er lov og hva er ikke? 1. april 2026
  • Oppsigelse i prøvetid – reglene du må vite 18. desember 2025
  • Called to a Pre-Dismissal Consultation Meeting in Norway? How to Prepare and Protect Your Rights 20. november 2025

Kategorier

  • Andre forhold
  • Ansettelse
  • Avgjørelser
  • English
  • Harald O. Sletner
  • Helene Klæt Gjersheim
  • Jon-Andreas Lange
  • Omstilling og nedbemanning
  • Oppsigelse og avskjed
  • Ørnulf Olsen Aamlid
  • Sluttpakker
  • Svein Steinfeld Jervell
  • William Nybø

Kontaktinformasjon

Fridtjof Nansens plass 6, 0160 Oslo
+47 23 30 86 00
post@dalan.no
Man-tor 08.30-19.00
fre: 08.30-16.00
Personvern

Nyttige linker

Ansettelse
Omstilling og nedbemanning
Oppsigelse og avskjed
Sluttpakker
Andre forhold

Aktuelt

  • Oppsigelse under sykemelding – hva er lov og hva er ikke?
  • Oppsigelse i prøvetid – reglene du må vite
  • Called to a Pre-Dismissal Consultation Meeting in Norway? How to Prepare and Protect Your Rights

© 2026 Arbeidslivsjuss. Design og utvikling av Responsiv Media AS Responsiv Media

Close Menu
  • Hjem
  • Kompetanse
    • Ansettelse
    • Avgjørelser
    • Omstilling og nedbemanning
    • Oppsigelse og avskjed
    • Sluttpakker
    • Andre forhold
  • FAQ
  • Advokater
    • Jonas Altinius
    • Carl Bore
    • Helene Klæt Gjersheim
    • Svein Steinfeld Jervell
    • Tonje Liavaag
    • Faizan Mahmud
    • Cecilie Nedrebø
    • Ann Kathrin Nordbø
    • Marte Strand Sinkerud
    • Hanne-Marie With Solvang
    • Theodor Charles Falconer Sundal
    • Maria Wahl
  • Hvorfor advokat?
  • Aktuelt
  • English
    • Norwegian Labour law
    • Corona virus and its norwegian employment law applications
    • Employers guide for handling of lawsuits
    • Illegal termination of employment – some advice
    • Severance agreements and severance packages in Norway
    • Summary dismissal in employment relationships according to Norwegian law
  • Kontakt
  • Til Dalan.no
  • +47 23 30 86 00